ساختار و چارت اداری تنها پولاد
در مجموعه تنها پولاد، تمامی منابع انسانی به منظور ایجاد شفافیت درون سازمانی، تسهیل ارتباطات سریع و آسان و شناسایی نقاط ضعف و قوت در ساختار سازمانی، در قالب چارت سازمانی مسطح (Flat Organizational Chart) قرار گرفته اند. این ساختار شامل بیش از ۱۰۰ نفر از پرسنل است که بیش از ۵۰% آنها در واحدهای تولید، طراحی، فرآوری، انبارش و لجستیک فعالیت می کنند و به عنوان کادر تولید شناخته می شوند.
همچنین، تیم منابع انسانی (HR) به طور مستمر در تلاش است تا فضایی مطلوب و بهینه برای همکاران ایجاد کند. در واحد مالی و تجاری (Finance)، متخصصان ما با تمرکز بر شفافیت مالی، نه تنها به مدیریت مالی سازمان می پردازند بلکه در تامین مالی و سایر امور مرتبط نیز فعالیت دارند.
در واحد فروش و بازاریابی، تیمها به دو بخش Marketing و Digital Marketing تقسیم شده اند، که هر یک با بهره گیری از مهارت های تخصصی خود، به افزایش تعامل با مشتریان و ارتقا صدای برند کمک می کنند. در واحد عملیات (Operations)، همکاران ما با تلاش های پیوسته، محصولات و خدماتی با کیفیت را به مشتریان ارائه می دهند و بدین ترتیب نقش مهمی در موفقیت شرکت تنها پولاد ایفا می کنند.
ماموریت و منشور حقوق مشتریان
شرکت تنها پولاد کیان، با افتخار و تعهد به اصول اخلاقی و کیفیت در تولید، حقوق مشتریان را به عنوان اولین اولویت خود می داند، تنها پولاد به عنوان یک شرکت پیشرو در زمینه تولید سیستم های قالب بندی بتن، به احترام و رضایت مشتریان به عنوان سرمایه های اصلی خود، اهتمام ویژه ای دارد و با تعهد به مشتریان محترم و احترام به حقوق ایشان، منشوری را به عنوان مبنای تعاملات خود با مشتریان تدوین و ابلاغ نموده است. ماموریت شرکت تنها پولاد کیان، بهرهوری بینظیر از طراحیهای هوشمند، به کارگیری تکنولوژیهای پیشرفته و ارائه محصولات با کیفیت بالا با استفاده از برترین متریالهای جهانی و تکنولوژیهای مهندسی مدرن است. ما به عنوان پیشتاز در تولید قالبهای بتن، به تداوم پیشبرد معیارهای بینالمللی در دقت و عملکرد و تلاش برای ارتقاء استانداردهای تولید قالبهای بتن متعهد هستیم. ما بر آن هستیم تا با ایجاد و ارتقاء فرآیندهای نوآورانه تولید قالبهای بتن با بهرهوری بالا و ارائه راهکارهای شخصیسازی شده به عنوان رهبر صنعت تولید قالبهای بتن شناخته و متمرکز شده و کمکی برای آبادانی و توسعه کشور شویم.
مسئولیت اجتماعی
مسئولیت های اجتماعی همواره در اولویت اساس این مجموعه قرار دارد و به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از فرهنگ سازمانی و مدیریت ما تلقی می شود. در مجموعه تنها پولاد، به طور روزمره اقداماتی را در راستای فعالیت های بشر دوستانه انجام می دهیم. این اقدامات شامل کاهش مصرف پلاستیک در محصولات، بهینه سازی مصرف کاغذ در فرآیندهای اداری و استفاده از انرژی های پایدار و الگوریتم های دوستدار محیط زیست می شود.
علاوه بر این، ما به مسئولیت های اجتماعی خود در زمینه های دیگر نیز پایبند هستیم. این شامل کاشت درخت، مشارکت در بنیادهای ملی و بین المللی بشردوستانه، و کمک های داوطلبانه به خیریه هایی که به نگهداری ایتام، کودکان و بیماران اعصاب و روان می پردازند، می شود. همچنین، برگزاری مراسم و امور تشریفاتی مربوط به جشن های ملی مانند عید نوروز، سپندار مذگان و جشن مهرگان، بخشی از وظایف ما به عنوان یک سازمان فعال در اکوسیستم کسب و کار کشورمان است.
اهداف و چشم انداز
تنها پولاد کیان، به عنوان یکی از بزرگ ترین تولیدکنندگان سیستم های قالب بندی بتن در سطح جهانی و نخستین شرکت فعال در این حوزه در ایران، شناخته می شود. با سابقهای طولانی در زمینه تولید و طراحی، همچنین ارائه خدمات پس از فروش و لجستیک، این شرکت در آیندهای نزدیک به پیشگام این صنعت در بازار آسیا تبدیل خواهد شد و به تدریج از مرزهای منطقه ای فراتر خواهد رفت.
چشمانداز فعلی تنها پولاد، حل چالشهای تولید و فراهم آوردن بستری ایمن و مناسب برای تمامی تولیدکنندگان و ترویج رقابت سالم است. به عنوان پیشگام در این صنعت، این شرکت همواره در کنار همکاران و مشتریان خود ایستاده و از آنها حمایت میکند. افتخارات و گواهینامههای متعدد تنها پولاد، گواهی بر شفافیت این همکاری و حسن نیت اعضای این سازمان است.